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テンプスタッフのマージン率｜71事業所の一覧と幅

マージン率
テンプスタッフのマージン率

テンプスタッフのマージン率は、2025年4月〜2026年3月の71事業所のうち値のある69事業所で28.0〜37.1%、中央値は30.6%です。東京都の10事業所はすべて中央値より低く、茨城県の3事業所はすべて中央値より高い値でした。

この記事でわかること

  • テンプスタッフが公表している71事業所すべてのマージン率と、料金・賃金・出典PDF
  • 率が低い事業所と高い事業所がどの地域に集まっているか
  • マージン率と賃金を分けて読む方法
  • ほかの会社や厚生労働省の一覧と比べるときにずれやすい点

数字の出所: パーソルテンプスタッフ「マージン率等の情報提供」の事業所別PDF（対象期間 2025年4月〜2026年3月・2026年10月18日に確認）

住んでいる地域のオフィスで、どんな求人が出ているかを先に見ておくと、数字の読み方もつかみやすくなります。

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派遣会社のマージン率は、会社全体で1つの数字ではありません。法律で事業所ごとに出すことになっていて、テンプスタッフも71の事業所について別々のPDFを出しています。1つずつ開いて比べるのは手間がかかるので、このページでは全部の値を1つの表に並べました。

自分が登録しそうなオフィスの値を探したい方は、次の章の表から都道府県名で探してください。

目次

テンプスタッフのマージン率は事業所ごとに出ている

テンプスタッフの開示は、事業所ごとのPDFです。公式の開示ページから71本のPDFが開け、1事業所につき2ページで書かれています。

PDFに載っている項目は、次のとおりです。

  • 許可番号・事業所の所在地
  • 派遣労働者の数と派遣先の数
  • 1日あたりの派遣料金と賃金の平均、マージン率
  • 待遇の決め方（労使協定方式かどうか）と協定の終わる日
  • 教育訓練と福利厚生の内容

このページの表には、このうち料金・賃金・マージン率・都道府県を抜き出しました。料金と賃金から率を計算し直し、値のある69事業所すべてで公表の率と一致しました。

テンプスタッフの数字の要点

  • 対象期間は2025年4月〜2026年3月（開示ページの表記は令和7年度）
  • 掲載71事業所のうち、値があるのは69事業所。2事業所は派遣の実績が0
  • 値のある69事業所の率は28.0〜37.1%、中央値は30.6%
  • 71事業所とも労使協定方式で、協定の終わる日は2027年3月31日

71事業所の一覧（2025年4月〜2026年3月）

行が多いので、ブラウザのページ内検索（パソコンはCtrl+F、スマホはメニューの「ページ内を検索」）に、事業所名か都道府県名を入れて探してください。

テンプスタッフの事業所別マージン率（2026年10月18日確認）
事業所都道府県対象期間マージン率料金（1日8時間・税込）賃金（1日8時間）出典確認日
函館オフィス北海道2025-04〜2026-0331.3%15,928円10,936円PDF2026-10-18
千歳オフィス未確認2025-04〜2026-0333.3%16,888円11,256円PDF2026-10-18
札幌オフィス北海道2025-04〜2026-0329.5%16,440円11,584円PDF2026-10-18
札幌大通り第二オフィス北海道2025-04〜2026-03実績0——PDF2026-10-18
帯広オフィス北海道2025-04〜2026-0332.0%16,032円10,896円PDF2026-10-18
丸の内オフィス東京都2025-04〜2026-0328.0%21,536円15,504円PDF2026-10-18
品川オフィス東京都2025-04〜2026-0328.1%21,632円15,544円PDF2026-10-18
錦糸町オフィス東京都2025-04〜2026-0330.2%21,368円14,920円PDF2026-10-18
渋谷オフィス東京都2025-04〜2026-0329.3%22,392円15,832円PDF2026-10-18
新宿オフィス東京都2025-04〜2026-0330.2%21,864円15,272円PDF2026-10-18
池袋オフィス東京都2025-04〜2026-0328.6%20,776円14,824円PDF2026-10-18
調布オフィス東京都2025-04〜2026-0328.1%18,688円13,432円PDF2026-10-18
立川オフィス東京都2025-04〜2026-0330.1%19,840円13,864円PDF2026-10-18
八王子オフィス東京都2025-04〜2026-0329.4%19,520円13,776円PDF2026-10-18
町田オフィス東京都2025-04〜2026-0329.4%18,264円12,896円PDF2026-10-18
川崎オフィス神奈川県2025-04〜2026-0329.5%20,304円14,312円PDF2026-10-18
横浜オフィス神奈川県2025-04〜2026-0330.7%20,728円14,360円PDF2026-10-18
厚木オフィス神奈川県2025-04〜2026-0331.4%20,056円13,768円PDF2026-10-18
藤沢オフィス神奈川県2025-04〜2026-0330.3%19,224円13,400円PDF2026-10-18
千葉オフィス千葉県2025-04〜2026-0332.6%19,520円13,160円PDF2026-10-18
幕張オフィス千葉県2025-04〜2026-0330.6%19,264円13,368円PDF2026-10-18
西船橋オフィス千葉県2025-04〜2026-0329.4%18,608円13,136円PDF2026-10-18
柏オフィス千葉県2025-04〜2026-0332.0%18,976円12,896円PDF2026-10-18
成田オフィス千葉県2025-04〜2026-0332.4%18,688円12,640円PDF2026-10-18
つくばオフィス茨城県2025-04〜2026-0333.6%19,688円13,080円PDF2026-10-18
水戸オフィス茨城県2025-04〜2026-0332.1%17,240円11,704円PDF2026-10-18
日立オフィス茨城県2025-04〜2026-0337.1%20,672円13,000円PDF2026-10-18
宇都宮オフィス栃木県2025-04〜2026-0333.1%18,608円12,456円PDF2026-10-18
小山オフィス栃木県2025-04〜2026-0331.6%17,080円11,680円PDF2026-10-18
大宮オフィス埼玉県2025-04〜2026-0331.4%19,000円13,032円PDF2026-10-18
新越谷オフィス埼玉県2025-04〜2026-0330.6%18,496円12,840円PDF2026-10-18
川越オフィス埼玉県2025-04〜2026-0331.7%19,784円13,520円PDF2026-10-18
所沢オフィス埼玉県2025-04〜2026-0331.1%18,560円12,792円PDF2026-10-18
熊谷オフィス埼玉県2025-04〜2026-0331.5%17,872円12,248円PDF2026-10-18
高崎オフィス群馬県2025-04〜2026-0331.3%17,440円11,976円PDF2026-10-18
太田オフィス群馬県2025-04〜2026-0332.3%16,960円11,488円PDF2026-10-18
長野オフィス長野県2025-04〜2026-0330.5%16,288円11,328円PDF2026-10-18
上田オフィス長野県2025-04〜2026-0331.8%16,072円10,968円PDF2026-10-18
松本オフィス長野県2025-04〜2026-0330.9%15,992円11,056円PDF2026-10-18
甲府オフィス山梨県2025-04〜2026-0330.7%16,504円11,432円PDF2026-10-18
沼津オフィス静岡県2025-04〜2026-0331.6%17,648円12,080円PDF2026-10-18
静岡オフィス静岡県2025-04〜2026-0330.2%17,480円12,208円PDF2026-10-18
浜松オフィス静岡県2025-04〜2026-0328.5%17,040円12,192円PDF2026-10-18
豊橋オフィス愛知県2025-04〜2026-0330.5%17,416円12,112円PDF2026-10-18
刈谷オフィス愛知県2025-04〜2026-0330.5%17,808円12,376円PDF2026-10-18
名古屋オフィス愛知県2025-04〜2026-0329.9%18,552円13,008円PDF2026-10-18
豊田オフィス愛知県2025-04〜2026-0329.8%19,024円13,352円PDF2026-10-18
知多半田オフィス愛知県2025-04〜2026-0331.4%18,320円12,568円PDF2026-10-18
小牧オフィス愛知県2025-04〜2026-0331.1%18,240円12,568円PDF2026-10-18
岐阜オフィス岐阜県2025-04〜2026-0330.7%17,320円12,000円PDF2026-10-18
四日市オフィス三重県2025-04〜2026-0333.7%18,968円12,576円PDF2026-10-18
滋賀オフィス滋賀県2025-04〜2026-0331.1%17,616円12,144円PDF2026-10-18
梅田オフィス大阪府2025-04〜2026-0329.8%19,128円13,424円PDF2026-10-18
堺オフィス大阪府2025-04〜2026-0329.1%17,464円12,376円PDF2026-10-18
京都オフィス京都府2025-04〜2026-0329.8%17,840円12,528円PDF2026-10-18
奈良オフィス奈良県2025-04〜2026-03実績0——PDF2026-10-18
神戸オフィス兵庫県2025-04〜2026-0330.7%18,632円12,912円PDF2026-10-18
姫路オフィス兵庫県2025-04〜2026-0333.9%18,536円12,256円PDF2026-10-18
岡山オフィス岡山県2025-04〜2026-0332.8%16,472円11,072円PDF2026-10-18
広島オフィス広島県2025-04〜2026-0330.0%16,248円11,368円PDF2026-10-18
山口オフィス山口県2025-04〜2026-0330.1%16,016円11,200円PDF2026-10-18
高松オフィス香川県2025-04〜2026-0329.3%15,544円10,984円PDF2026-10-18
北九州オフィス福岡県2025-04〜2026-0330.1%15,456円10,800円PDF2026-10-18
福岡オフィス福岡県2025-04〜2026-0330.4%16,440円11,448円PDF2026-10-18
博多オフィス福岡県2025-04〜2026-0330.3%16,968円11,824円PDF2026-10-18
久留米オフィス福岡県2025-04〜2026-0331.0%15,536円10,720円PDF2026-10-18
長崎オフィス長崎県2025-04〜2026-0331.0%15,048円10,384円PDF2026-10-18
熊本オフィス熊本県2025-04〜2026-0330.1%15,808円11,048円PDF2026-10-18
大分オフィス大分県2025-04〜2026-0330.3%14,688円10,240円PDF2026-10-18
宮崎オフィス宮崎県2025-04〜2026-0329.9%14,424円10,112円PDF2026-10-18
鹿児島オフィス鹿児島県2025-04〜2026-0329.9%14,944円10,480円PDF2026-10-18
出典: パーソルテンプスタッフ「マージン率等の情報提供」の各事業所PDF（表の「出典」列）。料金は消費税込み、料金・賃金は1日8時間あたりの平均額。千歳オフィスはPDFの所在地に都道府県名が無いため、都道府県欄を「未確認」にしています。

「実績0」の2事業所は、札幌大通り第二オフィスと奈良オフィスです。どちらもPDFの派遣労働者数と派遣先数が0で、率を計算する元の数字がありません。率を0と書くと誤解を招くので、表では「実績0」と書いています。

率が低い事業所と高い事業所

率が低い側には東京都の大きなオフィスが並び、高い側は北関東や地方都市のオフィスです。値のある69事業所を率の順に並べ、両端の5つずつを抜き出しました。

率が低い5オフィス・高い5オフィス
オフィス都道府県率賃金（1日8時間）派遣労働者数
丸の内オフィス東京都28.0%15,504円21,137人
品川オフィス東京都28.1%15,544円6,646人
調布オフィス東京都28.1%13,432円608人
浜松オフィス静岡県28.5%12,192円690人
池袋オフィス東京都28.6%14,824円3,934人
千歳オフィス未確認33.3%11,256円142人
つくばオフィス茨城県33.6%13,080円873人
四日市オフィス三重県33.7%12,576円1,286人
姫路オフィス兵庫県33.9%12,256円457人
日立オフィス茨城県37.1%13,000円333人
出典: 各オフィスの公式PDF。派遣労働者数は2026年6月1日時点の人数で、料金・賃金・率（2025年4月〜2026年3月）とは基準の日が違います。

東京都のテンプスタッフは10事業所あり、率は28.0%から30.2%の間に収まりました。10事業所とも、会社全体の中央値30.6%を下回っています。丸の内オフィスは派遣労働者が21,137人と、71事業所の中で最も大きいオフィスです。

反対側の端は日立オフィスの37.1%です。2番目に高い姫路オフィスとは3.2ポイント離れていて、69事業所の中で1つだけ飛び出した値になっています。茨城県の3事業所（日立・つくば・水戸）は、3つとも中央値より高い値でした。

地域で差が出る理由は、PDFには書かれていません。オフィスごとに扱う仕事の種類や、派遣先の数が違うことが影響している可能性はあります。ただ、それを確かめる数字は公表されていないため、このページでは理由を決めつけません。

率の高さと賃金の高さは別に見る

マージン率が低いオフィスに登録すれば給料が上がる、とは言えません。率は「料金のうち賃金に回らなかった割合」で、賃金の金額そのものではないからです。

上の表でも、それははっきり出ています。

  • 日立オフィスは率37.1%で、賃金は1日13,000円
  • 宮崎オフィスは率29.9%で、賃金は1日10,112円
  • 率は日立のほうが高いのに、賃金も日立のほうが高い

厚生労働省も、マージンには社会保険料や教育訓練費が含まれるとして「マージン率は低いほどよいというわけではなく」と書いています（派遣会社のマージン率等について）。率は、同じ地域・同じ職種の中で会社を比べるときの目安の1つとして使ってください。

中央値は「真ん中の事業所」の値

このページの中央値は、値のある69事業所を率の順に並べ、真ん中にくる値です。事業所を等重みで数えているので、21,137人の丸の内オフィスも、99人の函館オフィスも1件として扱っています。会社全体の売上で割った率や、一人ひとりの待遇を表す数字ではありません。

率の中央値と賃金の中央値も、それぞれ別に求めた値です。同じ事業所の組ではないので、2つの中央値から率を計算し直しても一致しません。

中央値どうしで計算すると一致しない例
項目値求め方
料金の中央値17,872円69事業所の料金を並べた真ん中
賃金の中央値12,376円69事業所の賃金を並べた真ん中
2つの中央値から計算した率30.8%(17,872−12,376)÷17,872
率の中央値30.6%69事業所の率を並べた真ん中

「30.8%」は計算の例で、テンプスタッフが公表した値ではありません。会社の数字として引用するときは、率の中央値30.6%か、各事業所の値を使ってください。

登録するオフィスが決まったら、その地域で出ている求人の時給を見てから面談に進むと、条件の比べ方がはっきりします。

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ほかの会社や厚生労働省の一覧と比べるとき

テンプスタッフの数字をほかの会社と並べるときは、4つのずれに気をつけてください。

比べるときにずれやすい点
ずれる点テンプスタッフの場合注意すること
対象期間2025年4月〜2026年3月アデコは2024年1月〜12月の値。期間がそろっていない
職種の構成事業所ごとに職種が混ざった平均事務が多い事業所と工場系が多い事業所では率が変わりうる
税料金は消費税込み税込の料金と賃金の差には、消費税分も入る
時間の単位1日8時間あたり時給で比べるときは8で割る

厚生労働省の「派遣会社のマージン率等について」には、地域ブロック別の一覧（令和7年3月現在）があります。ただ、この一覧の8ブロックには、テンプスタッフの事業所が1行も載っていません。

一覧に無いからといって、テンプスタッフが公表していないわけではありません。上の表のとおり、自社の開示ページで71事業所分を出しています。一覧と並べて見たい方は、6社の値をまとめた派遣会社のマージン率一覧を使ってください。

許可番号・労使協定・優良派遣の認定

PDFから読める会社の基本情報を、表にまとめました。

テンプスタッフの基本情報（2026年10月18日確認）
項目内容出所
会社名パーソルテンプスタッフ株式会社各事業所PDF
許可番号派13-010026各事業所PDF（71事業所とも同じ番号）
待遇の決め方労使協定方式（71事業所とも締結あり）各事業所PDF
協定の終わる日2027年3月31日各事業所PDF
優良派遣事業者の認定未確認現在も有効かを確かめていない

労使協定方式は、派遣会社と労働者の代表が結んだ協定で賃金を決める方式です。協定の中身や同一労働同一賃金との関係は、派遣の同一労働同一賃金とはで説明しています。

許可番号は、厚生労働省の「人材サービス総合サイト」でも確かめられます。サイトの「労働者派遣事業所検索」を開き、事業主名に「パーソルテンプスタッフ」と入れて検索してください。

掲載範囲と除外理由

確認日：2026-10-18。公式の開示ページで確認したPDF 71本のうち、掲載71事業所を載せています。値あり69事業所。除外は実績0が2事業所、PDFに値の掲載なしが0事業所です。

調べ方と訂正履歴

表の値は、2026年10月18日に公式の開示ページから全PDFを取得し、機械で読み取った値です。読み取った料金と賃金から率を計算し直し、公表の率と小数第1位まで一致するかを全行で確かめました。

行の状態は、次の3つに分けています。

  • 値あり: 料金・賃金・率がそろい、計算し直した率も一致した行
  • 実績0: 派遣労働者数と派遣先数が0で、率を出す元の数字がない行
  • 掲載なし: PDFはあるが、値の欄が空の行（テンプスタッフは0行）

マイナスの率がある会社では、公表値のまま載せています。テンプスタッフには、マイナスの行も、計算し直して一致しない行もありませんでした。

訂正履歴
  • 2026年10月18日: 初回の掲載。テンプスタッフの行に訂正はありません。

次の確認は、テンプスタッフが次の対象期間のPDFを出したあとに行います。値が変わったときは、この表と訂正履歴を書き換える予定です。

よくある質問

Q1：テンプスタッフのマージン率はいくつですか？

事業所ごとに違います。2025年4月〜2026年3月の値は、値のある69事業所で28.0〜37.1%、中央値は30.6%でした。登録するオフィスの値を知りたい場合は、上の一覧で事業所名を探してください。

Q2：テンプスタッフのマージン率はどこで公表されていますか？

パーソルテンプスタッフの公式サイトにある「マージン率等の情報提供」のページです。事業所ごとのPDFが並んでいて、このページの表の「出典」列から同じPDFを開けます。

Q3：マージン率が低いオフィスに登録したほうが得ですか？

率だけでは決められません。日立オフィスは率37.1%でも賃金は1日13,000円で、率29.9%の宮崎オフィス（10,112円）より高い賃金でした。賃金は地域と職種で大きく変わるため、希望の地域で出ている求人の時給と合わせて見てください。

Q4：パーソルテンプスタッフとテンプスタッフは同じ会社ですか？

同じ会社です。会社名がパーソルテンプスタッフ株式会社で、派遣サービスの名前がテンプスタッフです。会社の特徴や福利厚生はパーソルテンプスタッフの特徴にまとめています。

Q5：厚生労働省の一覧にテンプスタッフが載っていないのはなぜですか？

理由は一覧に書かれていません。分かっているのは、令和7年3月現在の一覧の8ブロックにテンプスタッフの行が無いこと、そしてテンプスタッフが自社サイトで71事業所分のPDFを出していることです。値を確かめるときは、自社サイトのPDFを見てください。

まとめ

この記事のまとめ

  • テンプスタッフのマージン率は事業所ごとに公表。71事業所のうち値のある69事業所で28.0〜37.1%
  • 中央値は30.6%。東京都の10事業所はすべて中央値より低い
  • 最も高いのは日立オフィスの37.1%。2事業所は派遣の実績が0
  • 率の低さと賃金の高さは一致しない。賃金は求人の時給で確かめる
  • アデコは2024年の値など、会社ごとに対象期間が違う

登録先のオフィスの値を見たら、次はそのオフィスの求人を見て、時給と仕事内容を確かめてください。率は会社を比べる目安で、自分の給料を決めるのは求人ごとの条件です。

表で確かめたオフィスの近くで、どんな仕事が出ているかを求人検索で見てみてください。登録は無料です。

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免責事項

※本記事は、各社が公表しているPDFと厚生労働省の資料をもとにした整理です。値は対象期間ごとに変わるため、登録の判断は公式サイトの最新の情報をご確認ください。労働条件に関わる大事な判断は、必要に応じて公的機関や専門家へご相談ください。

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この記事を書いた人

Sakamotoのアバター Sakamoto

Sakamotoです。このサイトで派遣会社の選び方と制度をまとめています。

記事の土台は、各社の公式サイトや公開求人などの公開情報です。そこへ厚生労働省の統計や制度の資料を突き合わせ、数字と決まりごとを確かめてから書いています。

派遣会社選びでよく迷うのは「結局どこに登録すればいいか」だと思います。答えは職種と働き方で変わるので、比べる基準から順に整理しました。

時給や求人数、待遇の条件は時期によって変わります。登録の前には、各社の公式情報もあわせて確認してください。

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